NE PAS OUBLIER D’ÊTRE SOLIDAIRES
Si nous sommes sociologiquement dans le croissant fertile du département, notre commune abrite aussi des chômeurs et nous ressentons une véritable crispation à la lecture de certains chiffres.
Voici donc quelques propositions pour être encore plus fiers de vivre dans notre commune :
- Jean-Marie CHAZAL a mis plusieurs années avec ses amis pour faire accepter le principe du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ). Cette fois-ci la nouvelle municipalité mettra beaucoup moins de temps pour réunir un « CONSEIL MUNICIPAL SENIOR » ;
- Aider un LABORATOIRE D’ANALYSES MEDICALES à trouver un point de chute chez nous ;
- REEL SUIVI DES PERSONNES DU 4ème ÂGE et non approximation d’accompagnement (heureusement que les voisins sont parfois disponibles pour suppléer les défaillances). Créer une authentique veille sociale ;
- UN DEUXIEME T.A.D. (minibus). Il sera en partie payé par les entreprises, aura vocation à raccompagner les salariés à la gare et à effectuer des courses cette fois-ci intramuros, notamment pour que les personnes âgées puissent se déplacer ;
- Faire réétudier par un comité consultatif LES COÛTS DES
ACTIVITES ASSOCIATIVES, CULTURELLES ET SPORTIVES. Eventuellement
aussi, envisager une pratique dégressive selon les revenus des
ménages ;
Naturellement cela suppose l’accès aux comptes et bilans des dites associations (nous pensons d’abord au Conservatoire) ; - INSTAURATION DES ABATTEMENTS REGLEMENTAIRES sur la taxe d’habitation pour les non-imposables ;
- PRIME DE VACANCES pour les enfants de moins de 16 ans dont les deux parents sont chômeurs ;
- SOUTIEN A L’ASSOCIATION « SOLIDARITES NOUVELLES POUR LE LOGEMENT – YVELINES »;
- Reprendre le PARRAINAGE D’UN VILLAGE AFRICAIN sans que cela soit présenté comme une opération de publicité pour la nouvelle municipalité ;
- Ne pas tenir compte des allocations familiales dans le CALCUL DU QUOTIENT FAMILIAL ;
- MEDIATEUR MUNICIPAL qui naturellement ne sera pas un élu ;
- Ne pas appliquer le report de la date butoir de 2015 pour la mise aux normes des établissements publics en matière de handicap et mettre en œuvre la réglementation dès notre arrivée.
- Permanence en mairie d’un avocat en mission d’information juridique.